隨著經濟發展，各行公司對企業形象要求越來越高，在工作室裝飾的方面需求考慮的要素越來越多。這些要素主要來源于在：規劃、資料、工藝、照明、色彩等這幾個方面。今日德匠小編來為小伙伴一一揭開。

　　一、規劃：在規劃方面，工作空間的招待區一般都要有LOGO墻（又稱形象墻）和前臺。LOGO墻主要起集中展示公司企業文化、形象、特點和實力的作用，其規劃應契合企業VI要求。除此之外，公司董事長、總經理的辦公室裝飾設計都要充分考慮他們各自的喜好、性別、性情、年紀、文化等等特色，只有這樣才干規劃出契合他們類型的規劃。

　　會議室的設計要求大方、高檔，公共工作空間的規劃要求人性化等。這些要求對規劃師的才能具有必定的挑戰性；工作室裝飾規劃必須避免相同，千人一面相同的款式會讓客戶有十分不爽的感覺。辦公室裝飾設計要充分考消防或緊迫分散方面的問題，一旦遇緊迫情況人員怎么從容撤離，人員流量等，此外還有如強、弱電、網線布線等。

　　二、資料：辦公室裝飾的資料，比方墻面，常見的運用乳膠漆、壁布、壁紙，而公裝除此以外，還有鋁塑板、防火板、穿孔吸音板等；頂面部分，常見用得多的是石膏板，而公裝多運用礦棉板、格柵吊頂；地面部分用材也有規范上的差別。提除了這些，有些資料在工作空間裝飾是常用的，比方不銹鋼、鋼化玻璃、亞克力、PVC、地彈簧、格柵燈、網線等。

　　三、工藝：公裝工藝要比家裝工藝要求嚴厲得多，比方在工作室裝飾中LOGO墻的制作工藝十分復雜；強電施工的工作規程愈加嚴厲，不但穿管線時要小心，避免擦傷絕緣層，還要做跨接保護，避免靜電打火引起火災。照明工作空間的照明，規劃師要根據各個不同功用區，選用不同燈飾，要計算出各個不同功用區合理的照明度，還要考慮自然光的充分利用等，不能有半點過失。

　　四、企業色彩：不同類型的公司對色彩要求也都是不一樣的，一般的企業都有他們自己的企業規范色，這些都要求工作室裝飾公司在裝飾設計上考慮在內，怎么做到讓業主滿意對辦公室裝飾公司是一個考驗。

　　通過上面的例子，咱們可以看出：不是所有的辦公室裝飾公司都能做工作空間規劃與裝飾，在選擇辦公室裝飾公司時，除了考慮它必須要具有必定的資質以外，還應要有多年從事工作空間規劃與裝飾的經驗，那種既無才能又無技術的“游擊隊路旁邊店”更做不了公裝。